CPNEJ

Commission paritaire nationale de l'emploi des Journalistes


221, rue Lafayette 75010 Paris

Liste officielle des écoles de journalisme ayant au moins un cursus reconnu par la profession

 

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Historique

Les journalistes de l'écrit et de l'audiovisuel analysent "Emploi et Formation" des journalistes, paritairement, au sein de la Commission paritaire nationale de l'emploi des journalistes (CPNEJ).

Une structure (créée en 1953, sous la houlette de René Finkelstein, lors de la mise en place du Centre National de Reclassement des Journalistes), prévue par le Code du travail, instaurée par la convention collective nationale des journalistes.

Instance de réflexion, d'observation et de proposition aux partenaires sociaux de la presse, elle suit de très près toutes les questions liées à l'emploi et à la formation des journalistes des différentes formes de presse.

Composition

La CPNEJ est composée de 12 membres titulaires et 12 suppléants. Elle travaille de façon paritaire entre organisations syndicales et patronales. La moitié des sièges sont attribués aux 4 syndicats de journalistes représentatifs de la profession (Syndicat national des journalistes SNJ, SNJ-CGT, CFDT, FO), l’autre moitié aux représentants des syndicats d'éditeurs des différents types de presse (nationale, régionale ou locale, magazine, spécialisée, audiovisuelle, en ligne…).

La commission se réunit chaque trimestre pour traiter de la situation de l'emploi et de la formation.

Reconnaissance des écoles

En 2008, la CPNEJ a proposé aux partenaires sociaux de signer un nouvel accord sur les critères de reconnaissance par la profession des cursus de formations initiales (reconnaissance des cursus de formation et non plus des établissements, réexamen de la reconnaissance tous les cinq ans, souci de vérifier les contenus pédagogiques, notamment les méthodes d'enseignement des règles déontologiques…).

En 2020, les critères évoluent de nouveau pour mieux correspondre aux besoins d’une profession en profonde mutation. Les cursus sont désormais reconnus pour quatre ans, un nouveau référentiel des compétences attendues à la sortie de l’école est établi autour de quatre grands axes : la maîtrise des techniques et fondamentaux du métier appliqués aux différents types de médias, la connaissance du secteur, de l’entreprise d’information et une solide culture générale.

L’évaluation régulière des formations reconnues par la profession et l’examen des nouvelles demandes constituent l’une des missions principales de la Commission. Pour cela, elle mène des enquêtes approfondies, auditionne les responsables des structures, les étudiants et les enseignants, les entreprises qui accueillent des alternants, visite les écoles...

Les partenaires institutionnels

La CPNEJ dialogue régulièrement avec la Conférence des Écoles de Journalisme (CEJ) qui rassemble les cursus reconnus (15 en mars 2025).

Elle échange également avec les ministères de la Culture, du Travail, et de l’Enseignement supérieur, et tous les services concernés par la formation ou la délivrance de diplômes.

Elle s'intéresse également à la situation de l'emploi des journalistes et les formations proposées aux demandeurs d'emploi. Une démarche a été entreprise auprès de France Travail pour redonner au Centre national de reclassement des journalistes les moyens d'une véritable action nationale et permettre la réalisation de davantage de formations de perfectionnement pour les journalistes demandeurs d'emploi. L’agence audiovisuel-spectacle-journalistes de Saint-Denis gère depuis janvier 2025 l’accompagnement vers l’emploi de tous les journalistes franciliens, et l’indemnisation pour toute la France.

Avec l’Opérateur de compétences (OPCO) de la branche, l’AFDAS, la CPNEJ s'est investie dans la difficile question de l'accès des journalistes pigistes à la formation continue. En mai 2016, une nouvelle commission dédiée à la formation des journalistes rémunérés à la pige a été instaurée au sein de l'AFDAS.

La CPNEJ est un interlocuteur des commissions paritaires emploi formation de la presse écrite et de l'audiovisuel, pour toutes les problématiques liées à la formation des journalistes.

La CPNEJ a ainsi participé activement au comité de pilotage de l'étude initiée par la CPNEF-AV rejointe par la CPNEF-Presse, sur l'insertion des diplômés en journalisme sur le marché du travail, menée par l'équipe de recherche de l'Institut français de presse de l'Université Panthéon-Assas dans le cadre des Observatoires des métiers de l'AFDAS.

Plus récemment, elle a également contribué à la création par la CPNEF-AV du certificat de compétences professionnelles (CCP) Interbranche Eduquer aux médias et à l'information en 2021.

Elle est également partenaire de la Conférence nationale des métiers du journalisme (CNMJ).

 

Documents de référence

 

La CPNEJ a adopté en décembre 2020 de nouveaux critères pour la reconnaissance des cursus et un nouveau référentiel des attendus de la profession, destiné à l’instruction des dossiers de reconnaissance ou de validation des différents cursus proposés par les établissements d’enseignement au journalisme, en formation initiale, en formation continue ou en validation des acquis de l'expérience (VAE). Il laisse libres les établissements de choisir leurs méthodes pédagogiques et leur volume horaire de formation.

 

Documents à télécharger

 

·       Critères de reconnaissance

 

·       Référentiel des écoles de journalisme : les attendus de la profession

 

·       Pièces et éléments composant le dossier à adresser à la CPNEJ

 

Nous contacter 

Par email au président de la CPNEJ : Ludovic Finez l.finez(at)snj.cgt.fr

Par courrier : CPNEJ 221 rue Lafayette 75010 Paris.